做大連工作服可以增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提高企業(yè)與團(tuán)隊(duì)的凝聚力，促進(jìn)員工與員工之間的協(xié)作與協(xié)作。但由于穿著員工的工作環(huán)境和面對客體的不同，定制服裝時需要對工作服面料有所區(qū)別。

    選擇大連工作服襯料，應(yīng)與定制工作服面料的性能相匹配。內(nèi)襯材料的顏色、單位重量、厚度、懸垂等。對于法蘭絨等厚織物，應(yīng)采用厚實(shí)的襯料，而絲織物等薄面料用輕柔的絲襯，針織面料采用彈力針織襯布(經(jīng)編)；淡色面料的墊料顏色不宜深；滌綸面料不宜用棉類襯等。

    選擇大連工作服襯料時，應(yīng)將其與定制工作服不同部分的功能相匹配。硬而硬的襯料多用于領(lǐng)部和腰部等部位，外衣的胸襯采用較厚的襯料；手感平直的襯料一般用于裙褲以及工作服裝的袖口；硬挺而有彈性的襯料應(yīng)用于工整挺括的造型。

    選擇大連工作服襯料時，應(yīng)與定制工作服的壽命相匹配。需水洗的服裝應(yīng)選擇耐水洗的襯料，并考慮襯料洗滌和熨燙尺寸的穩(wěn)定性；襯墊材料如肩，則要考慮保形能力，確保在使用時不變形。